آموزش رایگان رایتینگ آیلتس - تسک ۲ - قسمت هفتم

پاسخ به سوالات رایج آیلتس و چگونگی زمان بندی در بخش رایتینگ آیلتس

دانلود فایل فیلم با کیفیت 720p (31 مگابایت)

 دانلود فایل فیلم با کیفیت 1080p (45 مگابایت)

دانلود نسخه pdf درس هفتم با قابلیت پرینت

 

در این درس به بررسی سوالات رایج زیر می پردازیم.

۱. برای رایتینگ تسک ۲ آیلتس چند لغت باید بنویسیم؟

۲. لغات در رایتینگ آیلتس چطور شمرده خواهند شد؟

۳. آیا برای کم نوشتن یا زیاد نوشتن در رایتینگ آیلتس نمره از دست خواهم داد؟

۴. چند پاراگراف برای رایتینگ تسک ۲ باید بنویسیم؟

۵. آیا دست خط برای ممتحن اهمیت دارد؟

۶. آیا ابتدای هر پاراگراف باید تورفتگی داشته باشیم؟

۷. آیا من برای رایتینگ تسک ۲ می توانم یک رایتینگ حفظ کنم؟

Writing Plus

برای رایتینگ تسک ۲ آیلتس باید چگونه زمان بندی کنم؟

آیا در ابتدای نوشتن رایتینگ آیلتس نیاز به برنامه ریزی داریم؟

چگونه زمانبندی درست برای رایتینگ آیلتس دو داشته باشیم؟

برای زمانبندی باید چه کارهایی انجام دهیم؟

- ابتدا باید key pointهای سوال را پیدا کنیم.

- طوفان ذهنی و ایجاد یک مایند مپ

- ساپورت ایده های خود را نت برداری کنید

- به کلمات مرتبط به تم فکر کنید

زمان برای proof-reading چقدر خواهد بود؟

 

حالا نوبت شماست: این تمرین را میتوانید پایین این آرتیکل کامنت بگذارید تا تصحیح شود

 

تمرین شماره ۱۲: پنج لغت انتهای ویدیو را بخوانید و با استفاده از یک دیکشنری سعی کنید کالوکیشن های آن را پیدا کنید. سپس جملات داده شده را طوری بنویسید که از این لغات به درستی در آنها استفاده شده باشد.

 

کاربرانی که در این گفتگو شرکت کرده اند

نظرات (24)

This comment was minimized by the moderator on the site

با تشکر از تیم بیان برتر. ببخشید ویدیوهای 1-6 رو نمیتونم روی سایت پیدا کنم. ممنون میشم راهنمایی بفرمایید

This comment was minimized by the moderator on the site

با تشکر از تیم بیان برتر

This comment was minimized by the moderator on the site

Besides these basic needs, people crave for a positive image of themselves and that their commitment would be valued and appreciated.

This is to say that mostly promotion is used to boost the job satisfaction of employees, which sends a message...

Besides these basic needs, people crave for a positive image of themselves and that their commitment would be valued and appreciated.

This is to say that mostly promotion is used to boost the job satisfaction of employees, which sends a message that their commitment is seen.

Besides the external factors, the internal factors are important as well. It is believed that employees who have a positive look to life and are filled with optimistic feeling, are more provable to achieve a greater job satisfaction, irrespective of their job or work environment.

Job satisfaction attributes to various factors, both external and internal. Most of the factors affecting the job satisfaction are external, which among the most important ones are the financial needs of personnel.

If continual job is provided, an employee would be delighted; meaning to stay at a job for a considerable amount of time.

ادامه مطلب
This comment was minimized by the moderator on the site

سلام استاد نازنین دست شما دردنکنه، به امید خدا حضوری هم میشه، ممنون از این لطف و مهربونی

This comment was minimized by the moderator on the site

26.Besides these fundamental needs, people crave a positive image of themselves and that their partnership gets well evaluated and much appreciated.

27.It's because, in order to elevate job satisfaction among employees, promotion is used and it...

26.Besides these fundamental needs, people crave a positive image of themselves and that their partnership gets well evaluated and much appreciated.

27.It's because, in order to elevate job satisfaction among employees, promotion is used and it sends them the message that their commitment has been considered.

28.In addition to internal variables, external variables are also vital. It's believed that employees who have a positive perspective and are filled with the sense of optimism, are more likely to achieve higher levels of job satisfaction irrespective of their job or the atmosphere they work in.

29.Job satisfaction is attributed to different variables; internal and external ones. Most of the influencing factors are the external ones and the most indispensable one of them are financial needs of employees.

30.An employee will be delighted if he's provided with a permanent job, meaning to remain in a particular position for a considerable amount of time.

ادامه مطلب
This comment was minimized by the moderator on the site

با سلام و تشکر
روز 23 مجددا مسائل مربوط به روز 22 قرار گرفته یعنی رایتینگ تسک 2 قسمت 7 ام ممنون میشم اصلاح کنید

This comment was minimized by the moderator on the site

Beside these fundamental demands , people crave a positive vision of themselves and also their contribution to be evaluated and appreciated.
It is due to common use of promotion for fostering professional consent of employees that convey them...

Beside these fundamental demands , people crave a positive vision of themselves and also their contribution to be evaluated and appreciated.
It is due to common use of promotion for fostering professional consent of employees that convey them this comment which their commitment has been considered.
Foreign factors are as essential as inner ones.it is believed that employees with a positive perspective on life and ones filled of sense of optimism , would achieve more job satisfaction irrespective of occupation or workplace are in.
Job satisfaction attribute to various inner and outer features , most of them influencing professional contentment are exteriors which physical demands of employees are the most indispensable.
If a persistent career be provided for an employee , he will be delighted.it means being in vocation for a considerable period.

ادامه مطلب
This comment was minimized by the moderator on the site

سلام
ممنون از لطف تیم بیان‌برتر، مخصوصا اساتید گرامی
کاش امکانش باشه انتهای هفته چهارم طمرین نکن، یه وقفه کوتاهی باشه
تا بتونیم یه جمع‌بندی داشته باشیم و همچنین چند درس عقب مونده خودمون را برسونیم.

This comment was minimized by the moderator on the site

being delighted and cheerful at work irresponsible of having a high significant of commitment ,craving at job is more noticeable.because it attributes to your passion .

This comment was minimized by the moderator on the site

Aside from their basic need,people crave to have a positive imagine of themselves

This comment was minimized by the moderator on the site

سلام اقای محمدحسینی،
واقعااا کلیپها عالی اند.من تو اتوبوس ومسیرومسیر خرم اباد واسه عروسی دوستمم.تمرینها رو نتونستم حل کنم و فقط شنونده بودم،اینقدر عالیه که من از قسمت۱تا الان که رسیدم خرم اباد،قسمت ۸روتموم کردم.فقط یه کلمه ۲۰ ۲۰
امیدوارم همیشه...

سلام اقای محمدحسینی،
واقعااا کلیپها عالی اند.من تو اتوبوس ومسیرومسیر خرم اباد واسه عروسی دوستمم.تمرینها رو نتونستم حل کنم و فقط شنونده بودم،اینقدر عالیه که من از قسمت۱تا الان که رسیدم خرم اباد،قسمت ۸روتموم کردم.فقط یه کلمه ۲۰ ۲۰
امیدوارم همیشه صداتون پرانرژی و پرتلاش باشید

ادامه مطلب
This comment was minimized by the moderator on the site

28)Besides foreign parameters, inside parameters are also important. many people believe that employees with a positive perspective on life, maybe reach more satisfying of their work, irrespective of kind of their job and their job's...

28)Besides foreign parameters, inside parameters are also important. many people believe that employees with a positive perspective on life, maybe reach more satisfying of their work, irrespective of kind of their job and their job's environmental29)job satisfaction is related to a lot of factors, both inner or outside. most of the factors that affect job satisfaction are extrinsic factors, indeed, financial needs are the most important of them30)an employee will satisfy if they gets a permanent job, 'permanent job' means a job for a long time

ادامه مطلب
This comment was minimized by the moderator on the site

26)besides of basic needs of people, they crave a positive image of themselves and they tend to appreciate their roles in the society
27)This is because promotion is often used to increase employee job satisfaction, which gives employees a...

26)besides of basic needs of people, they crave a positive image of themselves and they tend to appreciate their roles in the society
27)This is because promotion is often used to increase employee job satisfaction, which gives employees a message that their commitment is visible

ادامه مطلب
This comment was minimized by the moderator on the site

Mercc OStad aZizam♥♥?

This comment was minimized by the moderator on the site

سلام ممنون ازخدمات بسیار عالیتون، ما که تهران نیستیم خیلیییی تحت فشااریم

This comment was minimized by the moderator on the site

مرسیی استاد حامد عزیزم ♥♥♥

This comment was minimized by the moderator on the site

مرسي ك انقد عالي توضيح ميدين استاد

This comment was minimized by the moderator on the site

Hello Thank you So Much Ostad

This comment was minimized by the moderator on the site

با تشکر از زحمات تیم بیان برتر و مخصوصا جناب حامد حسینی. با توجه به اینکه ددلاین بعضی از دوستان نزدیک هستش ، اگه براتون مقدوره تعداد جلسات کلاس رو در هفته افزایش بدین... مثلا محتوای این جلسه بسیار کم بود و کلا میشه گفت حجمش برای این هفته بسیار...

با تشکر از زحمات تیم بیان برتر و مخصوصا جناب حامد حسینی. با توجه به اینکه ددلاین بعضی از دوستان نزدیک هستش ، اگه براتون مقدوره تعداد جلسات کلاس رو در هفته افزایش بدین... مثلا محتوای این جلسه بسیار کم بود و کلا میشه گفت حجمش برای این هفته بسیار محدود و کم بار بود.

ادامه مطلب
This comment was minimized by the moderator on the site

حتما به استاد محمدحسینی ارجاع میشه نظرتون

This comment was minimized by the moderator on the site

سلام خیلی خوبه من تازه از سربازی اومدم تازه شروع کردم کلیپا و درس هارو کار کردن
میخاستم بدونم به هیچ نحو دیگه نمیشه دوره پلاس ثبت نام کرد؟

This comment was minimized by the moderator on the site

خوش آمدین. از ابتدای خردادماه دوباره باز میشه ظرفیت

This comment was minimized by the moderator on the site

خیلی ممنون استاد بخاطر لطفتون

This comment was minimized by the moderator on the site

خيلى خوشحال شدم يك هفته زمان داديد من واقعا عقب مونده بودم

هیچ نظری در اینجا وجود ندارد

نظر خود را اضافه کنید.

  1. لطفا قبل از کامنت گذاشتن به پروفایل خود لاگین کنید